Massages de détente en entreprise
Offrez à vos collaborateurs un moment de détente et de bien-être au travail qui leur permettra de donner le meilleur d'eux même.
Je me déplace au sein de votre entreprise afin que vos employés bénéficient, sur leur lieu de travail et sans perte de temps, d'un instant de détente personnalisé.
Le bien-être au travail est un élément essentiel du fonctionnement d'une entreprise à l'écoute de ses salariés.
Une ambiance de travail sereine permet une meilleure productivité et une meilleure communication.
Massage amma assis
Le massage assis sur chaise se pratique habillé. L'installation est rapide.
Il peut être effectué dans une pièce ou simplement dans un coin tranquille mis à disposition.
Le massage assis peut durer de 15 minutes à 30 minutes selon la disponibilité du personnel et le temps souhaité par l'entreprise.
Cette séance de massage peut être effectuée par un seul ou plusieurs praticiens suivant le nombre de salariés de l'entreprise.
Le siège est désinfecté entre chaque utilisateur et la partie visage recouverte afin de lutter contre la transmission des virus.
Réflexologie plantaire
La réflexologie plantaire se pratique sur une table de massage avec laquelle je me déplace.
Chaque séance de réflexologie plantaire dure 30 minutes et peut être effectuée dans une pièce réservée pour la durée de l'intervention au sein de votre entreprise.
Si vous disposez d'un coin tranquille aménageable, il m'est possible d'installer un paravent afin de préserver l'intimité de chacun.
La réflexologie plantaire s'effectue habillé mais nécessite de découvrir les pieds, les mollets et les genoux. Un paréo ou un plaid peut être fourni pour couvrir les jambes.
Bien-être au travail
Ce qu'en dit l'institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS)
"L’approche bien-être au travail vise à développer dans l’entreprise une conception de l’efficacité et de la performance qui soit soucieuse de la santé des salariés et favorise leur motivation et leur implication dans le travail. La mise en œuvre d’une politique de bien-être peut ainsi contribuer à l’épanouissement professionnel des salariés mais aussi à l’amélioration de l’ambiance de travail au sein des équipes et au renforcement du climat de respect et d’écoute. Elle contribue aussi à prévenir les risques psychosociaux, en amont des manifestations aiguës de stress, de violence ou d’épuisement."
Prestation sur devis par téléphone au 06.20.27.87.40 ou à l'aide du formulaire de contact ci-dessous